Grupo San Gabriel: “Estamos comprometidos a seguir capacitándonos y perfeccionándonos para que las brechas existentes en materias de Equidad, Diversidad e Inclusión, sean cada vez menores en nuestro sector”

En el hotel Doubletree by Hilton Santiago- Vitacura, y con la presencia de 60 asistentes, se desarrolló el relanzamiento del manual creado por deLogística y Maxiloda, que tiene como finalidad apoyar a empresas y organizaciones del mundo del transporte a incorporar leyes, protocolos y buenas prácticas en materia de Equidad, Diversidad e Inclusión.

La actividad contó con la participación del Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, Automóvil club de Chile, Mutual de Seguridad, Grupo San Gabriel, Revista Negocios Globales, Alog Chile, Revista Logistec,  entre otros actores relevantes del sector.

Grupo Gabriel en primera instancia ha sido pionero en la incorporación de mujeres dueñas de casa en la región del maule para conducir camiones, las instruyen desde cero en su academia para que pudiesen tener una posibilidad dentro de la industria logística y específicamente en el mundo del transporte, trabajo conjunto que han desarrollado con sus clientes.

“Acciones que seguimos promoviendo porque creemos en la incorporación de más mujeres en nuestras operaciones”, menciona Grupo San Gabriel.

“También somos pioneros en tener el primer conductor traído desde teletón en la región del maule, lo que nos pone sumamente orgullos y a la espera de que más empresas también puedan seguir estos ejemplos e incorporar personas con discapacidad en sus empresa” agregan.

Para finalizar Grupo San Gabriel menciona “Estamos conscientes que tenemos que seguir trabajando constantemente en estos puntos, pero estamos en tierra derecha para ello, nos seguimos capacitando y estudiando para que la brecha sea cada vez menor”.

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