Revista

Diversidad e inclusión en Chile: cuando cumplir la ley no cambia la cultura.

Simplemente, la ruta más importante.

El líder que las personas necesitan.

El verdadero desafío de la sala cuna universal, proteger sin generar nuevos sesgos de contratación.

Cuando el liderazgo falla, la estrategia también.

Nueva política ferroviaria para Chile.

La última milla, donde ganamos o perdemos al cliente.

Más terreno menos farándula, las claves de proyectos logísticos exitosos.

Los mitos que se derrumban frente a la nueva crisis laboral en Chile.

La importancia de la demanda en la carta de navegación logística.

Calidad, Cantidad y Oportunidad.

Transportistas, socios estratégicos win-win.

Ética profesional, más allá del compliance.

Simplificar la Logística, ahí está la clave.

¿Cumplamos la promesa al cliente?

Carla Paredes de Alcatrans nos entrega sus impresiones del lanzamiento de Mujeres deLogística tras su premiación:

Como Gerente de Unidad de Negocios de Alcatrans, me siento muy orgullosa de que nuestra empresa haya sido parte de la segunda edición de Mujeres deLogística, una iniciativa que reconoce el talento y la contribución de las mujeres en el sector.

En Alcatrans contamos con una trayectoria sólida en el rubro logístico, construida sobre el compromiso, la experiencia y el trabajo en equipo. Nos caracteriza un ambiente cálido y familiar, donde cada persona tiene un rol fundamental en el crecimiento colectivo.

Me enorgullece liderar a un equipo con todas las ganas de crecer, comprometido con la empresa y con el desafío de seguir aportando valor a nuestros clientes y a la industria.

Creemos firmemente en la equidad de oportunidades y en la importancia de impulsar el desarrollo profesional de las mujeres en la logística. Materializar la equidad no solo es un compromiso, sino una responsabilidad que fortalece a toda la industria.

Felicitamos a todas las profesionales destacadas y a las empresas que, como nosotros, apuestan por una logística más inclusiva, diversa y con mirada de futuro.