Editordelogist

Una mirada a la crisis humanitaria en Ucrania

Tristemente, durante algo más de una semana, todos hemos sido testigos de los terribles acontecimientos que han ido sucediendo en Ucrania. Los reportajes de televisión nos muestran de una manera directa – e inclusive de forma abusiva (buscando incrementar el rating con la excusa de sensibilizar a la audiencia) la destrucción y muertes que este …

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Entrevista Patricia Nuñez Mujer in-Visible 2022.

Nombre Patricia Edith Núñez Cargo  Operador de grúa horquilla Empresa y País  Chile ¿Cuál fue su primera experiencia en logística? Mi primera experiencia fue desempeñarse como picking para almacenes pequeños en la empresa Unilever 1500 cajas dentro de un pallet. ¿Cuál ha sido su camino y motivación para especializarse en logística y Transportes? Mi camino …

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Mujeres Ingenieras de Chile nos invita a Mujeres in-Visibles 2022.

Mujeres Ingenieras de Chile , www.mujeresingenieras.cl, es una organización sin fines de lucro, que busca atraer a más niñas y adolescentes al maravilloso y desafiante mundo de la ingeniería, así como también visibilizar, conectar y potenciar a las estudiantes de ingeniería e ingenieras, para apoyarlas en sus objetivos profesionales y reducir la brecha de género. …

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Maxiloda nos invita a Mujeres in-Visibles 2022

Claudia Verdugo Country Manager de Maxiloda Latam, nos invita a participar de Mujeres in-Visibles 2022; El próximo 9 de marzo viviremos un nuevo Seminario de Mujeres In-Visibles de deLogística Group. “Tras 2 años de pandemia, las oportunidades que vemos hoy como Maxiloda para las mujeres en el transporte son muchas. La industria del transporte está …

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Pabla Flores nos invita a Mujeres in-Visibles 2022.

Pabla , Trabajadora social, facilitadora de mindfulness y yoga, nos invita a mujeres in-visibles 2022; “En el marco de la segunda versión del seminario mujeres invisibles quiero invitar en conjunto a Delogistica para seguir generando instancia para defender derechos y conocer nuestros deberes como ciudadanos en una sociedad donde el liderazgo femenino aporta a un …

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Fundación Tremendas nos invita a Mujeres in-Visibles 2022.

Josefina Miranda (21), estudiante de Pedagogía en Educación Parvularia de la Universidad Austral de Chile. Entró a Tremendas el año 2020, y hoy es vocera del Área de Educación y subárea de Educación No Sexista de Tremendas. Activista por una educación integral enseñar con perspectiva de género desde la primera infancia, entendiendo esta etapa como …

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Entrevista Javiera Zuñiga Mery

Nombre  Javiera Paz Zúñiga Mery Profesión Técnico en Gestión Logística Cargo  Encargada del proceso de reclutamiento Empresa y País   deLogística Group Chile Ad portas de nuestro Seminario Mujeres in-Visibles Javiera Zuñiga nos da su visión respecto a su experiencia y consejos a las mujeres. ¿Cuál fue su primera experiencia en proyectos de logística de transporte? …

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Marisol Tapia nos invita a Mujeres in-Visibles 2022

Marisol Tapía, embajadora de Mujeres Latinoamericanas, Experta global en Educación, Co-Autora del primer libro de Logística Triple Resultado, Docente importantes universidades nos invita a Mujeres in-Visibles 2022 y nos da su visión de la Educación como EJE Si nos detenemos a observar y pensar cómo es que hemos ido progresando, avanzando como sociedad, tanto a …

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Nicole Verdugo nos invita a Mujeres in-Visibles 2022

Nicole Verdugo, Presidenta de la Cámara de Mujeres y Negocios nos invita a Mujeres in-Visibles 2022 En el marco de la segunda versión del seminario mujeres invisibles quiero invitarles a ser parte de esta iniciativa que como Presidenta de la Cámara de Mujeres y Negocios donde estamos permanentemente apoyando al desarrollo de las mujeres en …

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Empoderadas Medio nos invita a in-visibles 2022

Paula Cifuentes, periodista feminista, comunicadora serial y directora de la plataforma de equidad de género Empoderadasmedio.cl y plataforma de sostenibilidad Marcasocial.cl.  Candidata a Magister en Doctrina Social de la Universidad San Sebastián, académica en universidades de la región del Biobío en temáticas de sostenibilidad y equidad de género.  Equidad de género ¿Es tan urgente? Inequidad, diferencias …

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