Revista

Diversidad e inclusión en Chile: cuando cumplir la ley no cambia la cultura.

Simplemente, la ruta más importante.

El líder que las personas necesitan.

El verdadero desafío de la sala cuna universal, proteger sin generar nuevos sesgos de contratación.

Cuando el liderazgo falla, la estrategia también.

Nueva política ferroviaria para Chile.

La última milla, donde ganamos o perdemos al cliente.

Más terreno menos farándula, las claves de proyectos logísticos exitosos.

Los mitos que se derrumban frente a la nueva crisis laboral en Chile.

La importancia de la demanda en la carta de navegación logística.

Calidad, Cantidad y Oportunidad.

Transportistas, socios estratégicos win-win.

Ética profesional, más allá del compliance.

Simplificar la Logística, ahí está la clave.

¿Cumplamos la promesa al cliente?

El posicionamiento de las mujeres en todos los ámbitos a sido un camino largo, de mucho esfuerzo y validación profesional, nosotros como deLogística en conjunto con Maxiloda, empresa líder de triple resultado como nosotros a nivel mundial, queremos aportar en este camino entregando becas de formación en el área de logística y transportes, contribuyendo así en la reconversión y reinserción laboral de las mujeres en una industria altamente masculinizada, para así aportar a la reducción de brechas de especialistas en el área pero con un enfoque de género que implique trabajo colaborativo entre mujeres y hombres

Desde ya pueden postular a nuestro correo otec@delogistica.com

Ven y súmate al desafio deLogística-Maxiloda

Educación para el desarrollo !!

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