A lo largo de sus más de tres años en Maxiloda como Country Manager, Claudia Verdugo ha sido un motor clave en la expansión de la empresa en territorio Latinoamericano, estableciendo operaciones en Chile, Perú, Colombia y otros países, construyendo equipos de alto rendimiento. Al incorporarse a la industria, enfrentó el desafío de un sector tradicionalmente masculino, pero su visión y habilidades le permitieron superar obstáculos y liderar con éxito. 

Su experiencia en la región le ha brindado un profundo entendimiento de las necesidades y particularidades del mercado latinoamericano. Verdugo es una firme defensora de la inclusión de mujeres en roles de liderazgo, trabajando activamente para eliminar sesgos y promover la igualdad de oportunidades. Al asumir la representación regional de Maxiloda, ha demostrado su capacidad para impulsar la innovación y la sostenibilidad en el transporte de carga, un sector crucial para el desarrollo económico y social de la región. Ingresar a Latam no ha sido fácil, ha sido un desafiante proceso de “inclusión” para que la marca se haga conocida. Para transmitir su propuesta de valor y así ayudar a otros a gestionar este cambio en pro de un gran propósito que es mover más con menos impacto. 

Maxiloda, hoy por hoy, ofrece su servicio de soluciones de doble apilado a muchas empresas en Latinoamérica logrando optimizar procesos de carga, descarga y transporte. Contribuyendo también a la disminución de emisiones de CO2 en las flotas de sus aliados estratégicos. Maxiloda evalúa antes que nada el tipo de operaciones que la empresa realiza y en base a ello crea una propuesta de éxito para lograr generar esa optimización que ayudará a sus clientes de inicio a fin de sus procesos de logística. También, se ha apoyado a las comunidades locales con Becas de desarrollo para mujeres en la logística. “Como Maxiloda creemos que un mundo más inclusivo es también usar más todo el gran talento que tenemos en nuestras sociedades”.