En el hotel Doubletree by Hilton Santiago- Vitacura, y con la presencia de 60 asistentes, se desarrolló el relanzamiento del manual creado por deLogística y Maxiloda, que tiene como finalidad apoyar a empresas y organizaciones de su sector a incorporar leyes, protocolos y buenas prácticas en materia de Equidad, Diversidad & inclusión.
La actividad contó con la participación del ministerio de transportes y telecomunicaciones, automóvil club de Chile, Mutual de Seguridad, Grupo San Gabriel, Transportes Casablanca, Kaufmann, Revista Negocios Globales, Alog Chile, Wins, entre otros actores relevantes de la logística en Chile.
Maxiloda, empresa líder en soluciones de eficiencia y productividad en el transporte, por tercer año consecutivo contribuye a la capacitación de mujeres en la industria a través del programa de habilidades directivas “Seamos personas de Influencia” realizado por delogística y la Red de Mujeres Latinoamericanas.
En esta tercera versión de les dio la posibilidad de acceder a esta beca a mujeres de cargos intermedios que están interesadas en fortalecer sus habilidades de liderazgo ayudándolas a su desarrollo y promoción.
En Maxiloda, estamos comprometidos con la educación y desarrollo de nuestras comunidades, concluyó Claudia Verdugo Manager Maxiloda.
Para mayor información pueden ingresar a www.maxiloda.com