Pongámonos serios, así como hemos sacado muchas frases y tips divertidos, no podemos dejar nuestra esencia como deLogística, la cual tiene que ver con hacer las cosas por un fin; esa esencia es la que deLogística define como sustentable a través del triple resultado: social, ambiental y económico. Aquí los 15 que nunca debiésemos quebrar …
Nombre Marcela Villalobos Niño Profesión Ingeniera Civil Industrial Cargo Jefa de Operaciones Carnes Empresa y País Cencosud S.A. – Chile ¿Cuál fue su primera experiencia en Logística? Mi primer acercamiento fue cuando realicé mi práctica profesional y conocí el proceso logístico desde la llegada de las materias primas hasta el despacho. Esta fue una experiencia …
Para deLogística la Logística es más que una pasión, es una religión propia con parámetros éticos y de triple resultado, por eso hemos preparado con nuestro equipo los mandamientos que deben regir nuestro exitoso actuar en las operaciones. He aquí la guía de mandamientos logísticos: Tratarás a tu equipo logístico como a tus clientes. No …
La política comercial de Robin Hood Todas las empresas nos quejamos de que estamos muy concentrados en pocos clientes y que eso es muy peligroso para la sustentabilidad del negocio pero ¿qué hacemos para cambiar la situación? Poco. sobre todo si los incentivos de ventas son perversos, ¿perversos? Sí, perversos, ya que si medimos a …
Nombre Paula Andrea Ariza Umbacia Profesión Administración de Mercadeo y Logística Internacionales Administración de Negocios Internacionales Cargo Coordinadora de Gestión y Productividades Logísticas Empresa y País PANALPINA S.A. – Colombia ¿Cuál fue su primera experiencia en Logística? Mi primera experiencia en logística fue la pasantía universitaria que hice en la empresa donde actualmente trabajo, ingresé …
Nombre Neudi Luís Scandolara Profesión Especialista en Logística, Marketing y Master en Ingeniería da Producción Cargo Empresario y Profesor de Logística Empresa y País Sbélvita Interiores – Todeschini – Brasil ¿Cuál fue su primera experiencia en Logística? Inicialmente trabajé en una industria alimentaria en la gestión del proceso y control de inventario de materiales, repuestos …
Últimamente han salido distintos reportajes sobre la importancia de que los gerentes o líderes en general sean cercanos, humanos, empáticos, etc., sin embargo, ¿basta con sólo mencionarlo en el papel? La experiencia empírica demuestra que no. Sólo basta con recordar las distintas certificaciones existentes o reglamentos de cada empresa, si las personas que componen los …
A través de los años, la complementación o cooperación entre las distintas áreas de una empresa va pasando por altos y bajos, esto dependiendo de la contingencia competitiva a la cual se enfrenta dicha compañía en su mercado y de los líderes que marcan su rumbo. Por ejemplo, en épocas en las cuales los colaboradores …
A quien le ha pasado estar en un aeropuerto esperando un vuelo hacia algún destino y se atrasa por diferentes motivos, tales como “tenemos fallas mecánicas” o “el clima está difícil”; frente a esto la gente del counter nos dice “nosotros no tenemos información”, sin embargo, off the record nos cuentan al oído “nos dijeron …
A quien no le ha pasado en alguna empresa que de repente le informan “Desde hoy don Juan Pérez (nombre ficción) es su nuevo Jefe”, hasta ahí todo bien ya que uno no elige a los superiores, el problema se empieza a presentar cuando el famoso “correo de las brujas” de las empresas comienza con …
Pastelero a tus pasteles o ¿Pastelero con Pituto? Leer más »