Revista

Diversidad e inclusión en Chile: cuando cumplir la ley no cambia la cultura.

Simplemente, la ruta más importante.

El líder que las personas necesitan.

El verdadero desafío de la sala cuna universal, proteger sin generar nuevos sesgos de contratación.

Cuando el liderazgo falla, la estrategia también.

Nueva política ferroviaria para Chile.

La última milla, donde ganamos o perdemos al cliente.

Más terreno menos farándula, las claves de proyectos logísticos exitosos.

Los mitos que se derrumban frente a la nueva crisis laboral en Chile.

La importancia de la demanda en la carta de navegación logística.

Calidad, Cantidad y Oportunidad.

Transportistas, socios estratégicos win-win.

Ética profesional, más allá del compliance.

Simplificar la Logística, ahí está la clave.

¿Cumplamos la promesa al cliente?

El pasado 16 de junio, en las oficinas de Tranciti, se realizó el cierre de la décima versión de la Beca de Liderazgo en el sector logístico, una iniciativa impulsada por el área de Mujeres e Industrias de deLogística, en la que Tranciti desempeñó un rol fundamental junto a sus colaboradoras.

Durante la jornada, las becadas tuvieron la oportunidad de compartir con destacadas mujeres del rubro logístico, quienes ofrecieron su experiencia y conocimientos, motivándolas a continuar fortaleciendo redes de apoyo y colaboración, especialmente en beneficio de quienes más lo requieren.

En el marco de esta instancia, Tranciti también participó en el lanzamiento de la primera edición de la revista Mujeres deLogística, junto a importantes empresas como Maxiloda, Logística S.A., G.E.T Alto Impacto y organizaciones como Winlog, Wins entre otras, que contribuyeron a visibilizar historias inspiradoras, incentivando a más mujeres del sector a compartir sus trayectorias y desafíos.

Mariana Olivo, Sales Leader Manager de Tranciti, una de las representantes destacadas en este lanzamiento, compartió sus impresiones:

“Estoy muy contenta de haber participado en esta beca junto a mi empresa y de los resultados obtenidos. Esperamos seguir impulsando iniciativas que permitan desarrollar el talento de quienes formamos parte de Tranciti.”

Por otro lado Camila Zarzar Directora de Mujeres & Industria, nos compartió::

"Sin duda este reconocimiento y lanzamiento de la Revista Mujeres deLogística, viene a materializar el gran trabajo que hemos realizado junto a mujeres destacadas de la industria que comenzamos en Julio del año 2019, donde hicimos el primer congreso de Mujeres de Logística en Chile, esperamos seguir potenciando a las mujeres de Logística"

Finalmente, extendemos la invitación a las empresas y organizaciones, que quieran sumarse a la iniciativa escribirnos a market@delogistica.com para generar alianzas colaborativas que buscan reconocer y potenciar el liderazgo femenino en la industria logística.