Por Carla Carvacho.

La participación de las mujeres en el sector logístico ha ido aumentando en los últimos años, desafiando las barreras tradicionales de género en un campo que históricamente ha sido dominado por hombres. Cuando inicié en la logística este aspecto no era muy distinto, por ello, ocupar un cargo de liderazgo en la cadena de suministro, significó hacer frente a diversas dificultades para los cuales no me sentía completamente preparada.  Las mujeres en roles estratégicos y operativos han demostrado generar un impacto positivo en la toma de decisiones, en el rendimiento y eficiencia de la organización.

Por tales razones, hoy en día estoy focalizada en educar a las nuevas generaciones, desde mi rol como directora nacional de Carreras en IPCHILE, y colaborar con mujeres que se desenvuelven en el rubro logístico siendo socia de WINS Chile, participando en su programa de Mentoría Internacional, en donde comparto mi experiencia y ayudo a otras mujeres a adquirir las habilidades necesarias para ascender en sus empresas. Este proyecto incluye mejorar su liderazgo, manejo de equipos y habilidades técnicas relacionadas con todas las etapas y actividades ejecutadas en los procesos logísticos.

Asimismo, quisiera agradecer a deLogística por mantener su Beca de Liderazgo, cuyo objetivo fue fortalecer las habilidades de liderazgo de todas las participantes, brindándonos las herramientas necesarias para liderar con eficacia y compromiso en nuestras organizaciones o en nuestra vida personal.